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• 汇聚仲恺 书写精彩：惠州仲恺启动凯旋人才计划
• 2013-08-29
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          “作为高新区，发展经济是仲恺的固有使命。2017年，惠州的经济目标是GDP达到5000亿元，其中仲恺就要占1000亿。发展经济，就要靠人才引领，就要靠科技创新。”惠州仲恺高新区区委常委、区党群办主任方小龙告诉记者。
          为了招贤纳士，仲恺区启动了“凯旋人才计划”，实施了六大人才工程。惠州市有关人才的“天鹅计划”也使仲恺收益良多。可以说，吸引人才的政策仲恺已经不缺了，关键在于落实。
          一方面，相关投入要有所保证。比如仲恺区的人才专项基金。2011年人才专项基金启动资金为300万元，2012年投入1000万元，今年这一数字就将增加到2000万。
          另一方面，新的计划要付诸实施。比如拔尖人才计划、高层次人才扶持计划、领军人物工程等相关条款都要进一步落实，将扶持人才的措施从文字变为行动。
          作为惠州这样一个地级市的高新区，仲恺愿意拿出千万奖金奖人才，其求贤之热切可见一斑。那么，能让仲恺心甘情愿花重金“犒劳”的人才，又都是何方“神圣”呢？记者连日接触了部分仲恺创新创业团队和个人获奖者，倾听他们畅谈自己的经历，讲述自己在仲恺是如何创造精彩。
  
          打“飞的”回家的清华博士
          人物：菅冀祁 年龄：36岁
          ■曾获荣誉
          2009年1月，惠州市高级人才。2013年1月，仲恺高新区高级人才。2013年4月，作为中国企业代表应邀出席中法商务论坛。
          菅冀祁现任华阳医疗电子有限公司总经理。谋面之前，一直想象他是一位性格强悍的企业老总。但到真人现身时才大吃一惊，这位老总更像是一位年轻的大学老师。
          交谈几句下来，菅冀祁给人的印象就是干净利落，思路清晰。这位清华博士做过清华大学校长办公室助管、研究生辅导员；三星电子韩国本部的产品技术经理、高级工程师。2008年回国后，他选择加入惠州华阳集团。2009年进入华阳不久，菅冀祁就开始独自对NPWT项目进行调研。2009年底成立了医疗电子事业部。2011年惠州市华阳医疗电子有限公司正式成立。如今，华阳医电研发团队已发展壮大到数十人，涵盖医学、电子、机械、材料、测试等多个专业。
          说菅冀祁是“拼命三郎”或许并不夸张，忙于工作的他，经常晚上工作到12点才离开办公室，有时甚至会通宵加班。也正是因为这份执着与努力，尽管才两年时间，其公司研发的负压伤口治疗（NPWT）系统专利授权量在NPWT业界排名世界第二，成为中国第一家获得NPWT系统CE证书、第一家获得欧盟研发生产质量管理体系证书的NPWT系统制造商。今年6月，又成为惠州首家美国食品药品管理局现场审核通过的医疗器械企业。
          个人方面，在2009年1月与今年1月先后被评为惠州市高级人才和仲恺高新区高级人才后，今年4月，法国总统奥朗德携40多位法国企业家访华时，菅冀祁又作为中国企业代表应邀出席中法商务论坛。
          工作风风火火的菅冀祁，对家人更多是一种亏欠之情。家在北京的他，父母妻儿都不在身边，最多每月才能与家人团聚一次，有时他打“飞的”回北京，有时则是家人来惠州看他。但遇上工作繁忙的情况，这份短暂的团聚都会显得格外“奢侈”。
          可能家住北京的缘故，谈到惠州的环境与空气，菅冀祁总是一脸的幸福感。他坦言，这些年来惠州发展的高层次人才越来越多，他也一直动员家人来惠州定居，但暂时还未能说服妻子，因为要让妻子放弃花旗银行中国副总裁的职位挺难。
  
          日期：[2013年8月29日] 版次：[HC02] 稿源：[南方日报]
          http://epaper.nfdaily.cn/html/2013-08/29/content_7220939.htm